Allround Timmerman
Gezocht: Allround timmerman
Wie zijn wij?
Bij Agado Van Gameren bundelen specialisten uit woningbouw, infratechniek en riooltechniek hun krachten. Dit maakt ons een allround bedrijf met een heldere structuur, uitgebreide ervaring en een klantgerichte aanpak. Of het nu gaat om een spoedklus, periodiek onderhoud of een compleet bouwproject; Agado Van Gameren levert gewoon goed werk!
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren vakman die zowel als zzp’er als in loondienst aan de slag kan. Zelfstandig werken is voor jou vanzelfsprekend, en met jouw representatieve uitstraling ben je een visitekaartje voor ons bedrijf. Je kunt bouwtekeningen lezen en hebt minstens vijf jaar werkervaring in het vak.
Ben je een leerling timmerman? Ook dan ben je van harte welkom!
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als een belangrijke schakel binnen ons hechte, professionele team. Je werkt aan diverse projecten waarin jouw vakmanschap en zelfstandigheid centraal staan. Of je nu ervaren bent of nog in opleiding, bij Agado Van Gameren krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op uitdagend werk, waardering voor je inzet en ondersteuning van collega’s die net zo gedreven zijn als jij.
Wat bieden wij?
Sluiten de bovenstaande eigenschappen perfect bij jou aan? Dan bieden wij je een veelzijdige, fulltime baan in een klein en gemotiveerd team. Je kunt rekenen op een passend salaris volgens de CAO Bouw en Infra, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
"Als timmerman bij Agado Van Gameren mag je meewerken aan uiteenlopende projecten."
Solliciteren bij Agado Van Gameren
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Bekijk onze actuele vacatures en ontdek welke rol het beste bij jou past. We bieden diverse mogelijkheden in de bouw- en infrasector, zowel op kantoor als op locatie.
Solliciteren bij Agado Van Gameren
Onze sollicitatieprocedure is helder en doelgericht:
1. Solliciteer online:
Stuur je cv en motivatie in via ons sollicitatieformulier.
2. Eerste gesprek:
Een informeel kennismakingsgesprek om te zien of we bij elkaar passen.
3. Tweede gesprek:
Diepgaander gesprek met je toekomstige team of leidinggevende.
4. Aanbod:
Als we beiden enthousiast zijn, ontvang je een aanbod om ons team te versterken.
Vragen over de vacature?
Klinkt dit als een plek waar jij thuishoort? Solliciteer nu en ontdek wat we samen kunnen bereiken.